Motivierende Gesprächsführung mit Auszubildenden

Zielgruppe:
Praxisanleitende

Thema:
Kennen Sie die Situationen? Es ist 6.30 Uhr, der/die Auszubildende ist noch nicht auf Station und Sie haben noch nichts von ihm/ihr gehört? Oder die Auszubildende, die Sie gebeten haben, noch die Vitalwerte eines Patienten zu messen, geht ohne Ihr Wissen in die Pause?
Um zu einem nachhaltigen Lern- und Veränderungsprozess zu gelangen, ist diese Fortbildung mit einem zeitlichen Abstand auf zwei Tage angelegt. Am ersten Seminartag werden Gesprächssituationen geübt und reflektiert. Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, das Gelernte eigenständig in die Praxis umzusetzen. Am zweiten Seminartag werden mögliche Umsetzungshindernisse gemeinsam reflektiert und konstruktive Lösungswege aufgezeigt.

Inhalte:
Seminartag 1: Erarbeitung der motivierenden Gesprächsführung
> Empathie, Aktives Zuhören und Gesprächshaltung
> Einführung in das Transtheoretische Modell
> Erkennen von Motivationsstadien

Seminartag 2: Umsetzung und Reflexion der motivierenden Gesprächsführung
> Reflexion der Praxiserfahrungen
> Vertiefende Gesprächskompetenzen
> Zielvereinbarungen treffen

In diesem 2 Tagesseminar erhalten Sie Handwerkszeug, um im Berufsalltag Motivationsphasen zu erkennen und mit der Methode der Motivierenden Gesprächsführung Ihre
Auszubildenden in konfliktbehafteten Situationen anzusprechen. Das gemeinsame Ziel soll dabei sein, konstruktive Lösungen zu generieren.

Referentinnen:
Christine Krieger
Development of Social and Health Services M.A., Trainerin, Coach, Gesundheitsakademie Bodensee Oberschwaben, Weingarten
Sabine Kiesecker
Erwachsenbildung M.A., Pflegepädagogik B.A, Gesundheitsakademie Bodensee-Oberschwaben, Weingarten

Termin:
22.07.2024 und 02.10.2024 (2 Tagesseminar) jeweils 08.30-16.00 Uhr